En 2024, l’Armée de l’Air et de l’Espace doit recruter et former 3829 jeunes ;
- 308 Officiers dont 55 Pilotes / Navigateurs ;
- 1522 Sous-Officiers ;
- 1528 Militaires Techniciens de l’Air ;
- 346 « Arpètes » (Lycéens de Saintes)
- 125 Volontaires.
Plus de 50 métiers dans 14 domaines de spécialités s’adressant à des jeunes âgés de 17 ½ à 30 ans de fin de 3éme à Bac +5.
Recherchez-nous des jeunes dynamiques et motivés, nous serons les informer et les guider dans une voie professionnelle enrichissante et certifiante.
1/ FOCUS SUR LES SPECIALITES « INFORMATIQUE » :
L’informatique a envahi notre quotidien et tous les secteurs d’activité.
Ses applications et ses domaines ne cessent d’évoluer : Big data, IA, Cyber-sécurité, réalité virtuelle-immersive, systèmes embarqués, créant ainsi une réelle dynamique d’emploi dans le milieu civil et militaire.
- Les armées ont un réel besoin d’informaticiens.
Seulement, au premier regard, les salaires proposés dans le secteur civil sont davantage compétitifs et alléchant que ceux proposés par le ministère des Armées.
C’est à si tromper lorsque l’on regarde de plus près, car de nombreux avantages sont proposés à nos postulants informaticiens de « sans qualification à Bac +5 » :
- 45 Jours de permission par an (9 semaines de congé) ;
- 75% sur les lignes SNCF ;
- Nourri (alimentation gratuite lors des formations et le midi sur affectation) ;
- Rémunéré lors des formations militaires et professionnelles + évolution en fonction du grade et de sa situation perso. ;
o Salaire initial Militaire du rang : 1500€ ;
o Salaire initial Sous-Officier : 1600€ ;
o Salaire initial Officier : 1750€.
- Hébergé à titre gracieux lors des formations militaires et professionnelles. Approximativement 50€/mois si logé sur une base Aérienne ;
- Habillé gracieusement = port de l’uniforme, tenue de spécialiste ;
- Contrat évolutifs en fonction du statut (2 – 4 ans pour les militaires du rang / 9 ans pour les sous-officiers / 5 ans pour les officiers)
- Évolution interne = escalier social, je peux débuter militaire du rang et évoluer dans les statuts supérieurs sur concours ;
- Prime à l’engagement de 9000€ pour les sous-officiers et 15000€ pour les Officiers ;
- Validation d’acquis d’expérience (VAE) : je capitalise sur mon expérience pro. et mes différentes formations = meilleure reconversion !
A réfléchir, au final, les armées sont très compétitives !!!!
Venez à notre rencontre, nous vous informerons sur les métiers SIC et leurs perspectives d’évolution !
2/ OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR IMMEDIATEMENT A L’EPAE DE MONTBONNOT-SAINT-MARTIN (38)
A la suite du témoignage, celles-ci peuvent être affichées dans vos locaux ou panneau d’affichage.
- CHAUFFEUR VL
- ÉLECTROTECHNICIEN
- AGENT INFRASTRUCTURE – BÂTIMENT
Postulat dans certaines spécialités ne nécessitant plus de qualifications = Contrat de 2 ans
3/ OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR IMMEDIATEMENT SUR DES BASES AERIENNES DE PROXIMITE (LYON / AMBERIEU EN BUGEY / ORANGE) :
Profils de fin de 3éme à Bac professionnel et pour certaines spé., contrat de 2 ans sans qualification.
